СИЛЬНЫЕ ДУХОМ

Категория: Актуально
Опубликовано: 03 мая 2017

Общий стаж работы Тамары Николаевны Худяковой – 55 лет, из которых 52 года ветеран труда проработала в хирургии. Интеллигентная, умная, красивая женщина ушла на пенсию как офицер запаса, в чине подполковника медицинской службы. Вся ее семья прямо или косвенно служила России. Тамара Николаевна – прекрасный рассказчик, и в дни, когда вся страна вновь вспоминает страшные годы Великой Отечественной войны, мы плакали вместе с ней, слушая из первых уст о тяготах, выпавших на время взросления маленькой ростом, но сильной духом девочки. Сегодня наш очерк о личности в медицине больше посвящен не столько таинствам профессии,  сколько деталям жизни томичей  и ответственности поколения, которое вынесло на своих плечах немыслимое бремя лишений. – Я горжусь своей страной и люблю  Томск, который стал для меня второй родиной, ­ признается Тамара Николаевна. А мы признаемся в любви доктору Тамаре Худяковой и в ее лице всем ветеранам. С праздником вас, дорогие друзья! С Днем Победы! Тамара Худякова – доктор с огромным стажем. Родители Тамары Николаевны ушли из жизни довольно рано, а их единственной дочери судьба подарила долгую, интересную, полезную для людей жизнь.

Подробнее: СИЛЬНЫЕ ДУХОМ


Не секрет, что в одни организации приятно зайти, потому что радует глаз определенный стиль в одежде и в оформлении офиса, а каждый сотрудник вежлив с посетителями и коллегами. Однако есть и совершенно иные, и чаще всего именно в них наблюдается высокая текучесть кадров. Поскольку к сфере здравоохранения в обществе сегодня особое внимание, было проведено исследование, целью которого стало выявление уровня развитости корпоративной культуры в медицинских и аптечных учреждениях региона.

С  2012 года в большинстве учреждений здравоохранения региона приняты и действуют Кодекс этики медицинской сестры и Кодекс врачебной этики. В прошедшем году согласно распоряжению губернатора региона Сергея Жвачкина о кадровой политике в медицинской сфере департаментом здравоохранения Томской области была организована работа по формированию и развитию корпоративной культуры работников учреждений здравоохранения Томской области. Созданная рабочая группа разработала поправки в действующие кодексы. Кроме того, в 2016 году был создан проект Кодекса этики провизора и фармацевта Томской области.  Департамент здравоохранения организовал круглый стол, в котором приняли участие представители государственных и частных аптечных организаций, а также члены Томской ассоциации аптечных сетей и руководство кафедры управления и экономики фармации ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России. После внесения ряда правок проект кодекса был направлен для обсуждения в аптечные организации региона. Проекты обновленных кодексов этики врача и медицинской сестры также были рассмотрены в профильных общественных организациях, после чего документы  направлены в медицинские организации для обсуждения в трудовых коллективах.

Новая методика — двухчелюстные ортогнатические операции — позволяет хирургам исправлять прикус без разрезов на лице и шее.

В 20-х числах декабря 2016 года стала расти статистика по ОРВИ и гриппу.  Сегодня эпидпорог превышен в 10 муниципальных образованиях из 20. При этом в областном центре, который перешагнул его первым, заболеваемость пошла на спад.

В 2016 году 3-я горбольница получила на ремонт оборудования и закупку новой техники 14 миллионов рублей. Для медучреждения были приобретены эндоскопические приборы, аппараты для реанимации, наркоза, искусственной вентиляции легких, ультразвуковых исследований, электрохирургический нож и другое. Все оборудование уже находится в работе. За последний год штат 3-й горбольницы пополнился четырьмя терапевтами и одним специалистом общеврачебной практики, сейчас здесь проходят практику семь интернов.