Новости здравоохранения региона

Вторая площадка акции против гриппа развернется в Октябрьском районе

В 2017 году акция «Защити себя от гриппа» будет проходить пять дней, на пяти разных площадках в Томске.

В Томской области в программе «Земский доктор» участвуют целыми семьями

В 2017 году в села и малые города Томской области по программе «Земский доктор» переехали семь молодых семей.

В первый день акции «Защити себя от гриппа» прививку сделали 134 человека

Мобильная акция «Защити себя от гриппа» стартовала сегодня, 19 сентября, на площадке перед поликлиникой Томской областной клинической больницы. За шесть часов работы «автобуса здоровья» вакцинацию прошли 134 человека.

В департаменте здравоохранения Томской области состоялся круглый стол с руководителями аптечных сетей и учреждений, ведущими провизорами региона, часть которых участвовала в обсуждении в системе онлайн, под руководством заместителя начальника облздрава Елены Тимошиной по вопросам изменений системы профессионального образования и разработки кодекса профессиональной этики провизора и фармацевта.

С 1 января 2016 года вводится новая процедура допуска к профессиональной деятельности специалистов аптечного дела – аккредитация. Переход будет длиться в течение пяти лет, но уже сегодня необходимо учесть нюансы новой системы повышения квалификации, о которых подробно рассказала присутствующим декан факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки Наталия Бразовская. Главная цель вводимых изменений – это непрерывное повышение образования, поэтому система включает в себя ежегодно набираемое каждым специалистом определенное количество «образовательных кредитов». Большую их часть провизоры будут набирать, обучаясь на курсах повышения квалификации в аккредитованных медицинских образовательных учреждениях, в частности, в СибГМУ. Одну треть «кредитов» необходимо будет набрать, зарегистрировавшись и выполняя определенные задания на сайте Росминздравнадзора, а также участвуя в конференциях. Переносить и откладывать на потом обучение будет нельзя. Система новая и достаточно жесткая, поэтому вопросов у присутствующих возникло много. Ответы на них были даны в рамках компетенции ведущих круглого стола. Вся основная информация о циклах повышения квалификации, возможности формирования индивидуального пятилетнего плана обучения размещена на сайте СибГМУ.

Второй вопрос повестки совещания был вынесен на обсуждение директором Центра медицинской и фармацевтической информации Светланой Малаховой. Тема ее выступления – формирование кодекса профессиональной этики провизора и фармацевта, принятие которого станет одной из частей работы в рамках кадровой программы здравоохранения Томской области. Если врачи и медицинские работники среднего звена утвердили свой профессиональный кодекс и уже работают согласно его нормам, то томские провизоры и фармацевты впервые будут принимать этот закон моральной ответственности. Проект был разослан накануне совещания, поэтому все присутствующие могли вносить и уже вносили свои предложения – кто устно, кто письменно. Параллельно с этой работой Центр медфарминформации также ведет анкетирование работников аптечного звена с целью общего понимания отношения их к корпоративной культуре. В результате обсуждения было решено в течение ближайшей недели внести в проект все предложенные изменения. Готовый кодекс как собрание этических правил будет принят путем онлайн-голосования всех аптечных работников региона. Главное в нем не только получение качественных услуг, но и этичное отношение к своим потребителям.