Треть всех участников программы «Земский доктор» в 2016 году выбрали северные районы.

Об этом вице-губернатор по социальной политике Чингис Акатаев сообщил по итогам рабочей поездки в Кедровый, где с 2012 года по программе «Земский доктор» местная больница трудоустроила трех врачей. В 2016 году в Кедровом появился еще один терапевт, а в 2017-м здесь ждут хирурга, акушера и третьего терапевта. Вице-губернатор поручил департаменту здравоохранения учесть потребности города при верстке программы «Земский доктор» на 2017 год.

«37 «земских докторов» из 110 участников программы этого года выбрали для себя томский север, при этом лидером стал Колпашевский район, принявший десять врачей, — сказал Чингис Акатаев. — С администрацией Кедрового мы договорились, что молодые специалисты получат здесь наряду с хорошо оплачиваемой работой и «подъемными» в миллион служебное жилье. В зависимости от состава семьи, это будут одно, двух- или трехкомнатные квартиры».

Замгубернатора подчеркнул, что потребности северных территорий станут приоритетом «Земского доктора» в 2017 году.

 

«Вакансии больниц томского севера будут предлагаться участникам программы в первую очередь», — подытожил Чингис Акатаев. 

Во II конгрессе «Здравоохранение России. Технологии опережающего развития», который завершился в Томске, приняли участие 5 872 человека.

«Это рекордное число участников, которое превзошло наши самые смелые ожидания, — сказала ректор СибГМУ Ольга Кобякова на церемонии закрытия конгресса. — В конгрессе участвовали пять региональных министров здравоохранения, 50 компаний, во время форума подписано восемь соглашений».

Для участия во втором конгрессе по технологиям здравоохранения в Томскую область приехали представители 41 региона России и семи стран. Почти половина участников — врачи разных специальностей, треть — организаторы здравоохранения, 13 % — ученые, 6 % — провизоры, 3 % — производители лекарственных средств и медицинской техники.

В рамках конгресса прошло 37 круглых столов, десять мастер-классов, семь симпозиумов, девять школ, 14 экскурсий во время акции «Ночи науки» и 22 профориентационные площадки для школьников Томской области.

«Мы зарегистрировали наши образовательные мероприятия в системе непрерывного медицинского образования. Врачи получили 942 сертификата, заработали 4 254 образовательных кредита. Напомню, одному врачу в течение года нужно заработать 50», — отметила Ольга Кобякова.

Кроме того, уточнила она, на мероприятиях конгресса проведено почти 22 тысячи академических часов образовательных программ, и выдано 3 572 сертификата участников.

«Конгресс стал площадкой для общения, обучения, поиска новых партнеров и связей. Здоровье человека — это основа основ, а на конгрессе «Здрав 2016» продвигались прежде всего идеи здорового образа жизни», — подчеркнул вице-губернатор Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин.

Для справки

II конгресс «Здравоохранение России. Технологии опережающего развития» прошел в Томске с 1 по 4 ноября. Согласно приказу, который подписала министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, конгресс вошел в план научно-практических мероприятий министерства на 2016 год. Организаторами конгресса выступили Министерство здравоохранения РФ, Администрация Томской области, СибГМУ, Центр кластерного развития Томской области и ФМБА России.

15 ноября 2016 года в 10.00 в ОГБУ3 «Томский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и другими инфекционными заболеваниями» состоится повестка круглого стола на тему «Партнерская сеть для оказания помощи ВИЧ-инфицированным беременным женщинам, матерям и их новорожденным детям».

 

Первые итоги программы устранения дефицита медицинских кадров в Томской области представлены на совместном заседании координационного совета по здравоохранению ассоциации «Сибирское соглашение» и совета медицинского кластера СФО, которое состоялось в рамках II конгресса «Здравоохранение России. Технологии опережающего развития».

Специалисты СибГМУ провели исследования, согласно которому в Томской области не хватает 498 врачей — в основном участковых терапевтов и педиатров, реаниматологов, врачей УЗИ, психотерапевтов и рентгенологов. При этом в стационаре может быть профицит врачей одной специальности, а в поликлинике — дефицит.

«В таком ключе анализ раньше не проводился, и он показал, что в Томской области не дефицит врачей, а дисбаланс. Меры, которые необходимо принимать для решения этой проблемы, должны носить системный и комплексный характер, не ограничиваясь системой здравоохранения», — сказала ректор СибГМУ Ольга Кобякова.

Год назад по поручению губернатора Томской области Сергея Жвачкина была разработана концепция, дорожная карта устранения дефицита кадров в системе здравоохранения и рабочая группа, в которую вошли представители областного департамента здравоохранения, СибГМУ и главные врачи больниц. Основные направления программы — увеличение количества врачей и сохранение специалистов, которые пришли в отрасль.

«Создан автоматизированный банк вакансий, связанный с 3D-экскурсией, благодаря чему одновременно может познакомиться с медицинским учреждением, местностью и так далее. Хороший эффект дало участие главврачей в ярмарке вакансий: заключено 140 договоренностей о трудоустройстве, 12 сотрудников приехали из других регионов. В планах работа по профориентации школьников и развитие системы дистанционного образования», — рассказал начальник департамента здравоохранения Томской области Александр Холопов.

Результаты дают и уже действующие в Томской области программы. По программе «Земский доктор» в сельские медицинские учреждения с 2012 года трудоустроились 500 врачей. Два года назад стартовал проект «Земский фельдшер», профессиональную переподготовку в 2016 году пройдут 120 человек. Реализуется проект «Входная группа», цель которого — освободить терапевтов от руинной работы с бумагами.

 

«В 2015 году, по сравнению с 2014 годом, в России было зафиксировано падение числа врачей, их стало меньше почти на 20 тысяч. Куда пропадают врачи? Врачей мало везде, во всем мире, поэтому во всех странах идет рекрутинг врачей. Врачи уезжают, потому что медицинское образование в России очень качественное для того, кто хочет его получить», — отметила, выступая на заседании, директор департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Татьяна Семенова.

В рамках круглого стола «Междисциплинарный совет экспертов по профилактике респираторных инфекций у пациентов групп риска» будут рассмотрены вопросы эпидемиологии и профилактики респираторных, в частности пневмококковых, инфекций. Мероприятие состоится в финальный день конгресса «ЗДРАВ 2016» 4 ноября и пройдёт в зале №3 легкоатлетического манежа «Гармония» (г. Томск, ул. Высоцкого, 7 стр. 6) с 10:00 до 11:30. Подробно о вакцинации против пневмококка расскажет д.м.н., проф. Ирина Демко.

Ирина является главным внештатным специалистом пульмонологом и аллергологом Министерства здравоохранения Красноярского края, заведует кафедрой внутренних болезней № 2 ГБОУ ВПО «КрасГМУ им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого», а также руководит научно-образовательным центром «Пульмонология». В своём докладе эксперт представит опыт организации помощи больным с вирусно-бактериальными пневмониями на территории Красноярского края, а также расскажет, чем вызвана актуальность вакцинации взрослого населения против пневмококка.